Whitney Museum a pracovníci dosiahli dohodu
Múzeum Whitney dospelo k vzájomnej dohode s odborovým zväzom zamestnancov. Celkovo pracovníci požadovali lepšie pracovné podmienky a platy. Boj o zlepšenie práva pracovníkov začala v máji 2021. Keď vypukla pandémia, Múzeum Whitney prepustila 20 % svojich zamestnancov. Väčšina z nich tiež pracovala za menej ako 20 dolárov na hodinu. Robotníci potrebovali zaujať stanovisko a to sa napokon vyplatilo.
Whitney Museum zvyšuje platy o 30 %
Pred dvoma rokmi zamestnanci Whitney podpísali petíciu, aby sa pripojili UAW Local 2110 . Táto organizácia pracuje v prospech mnohých kultúrnych inštitúcií v New Yorku. Toto zahŕňa múzeum moderného umenia a brooklynské múzeum . Pred pandémiou neboli pracovníci múzea organizovaní. Okolnosti, ktoré nastali počas pandémie, však zmenili ich rozhodnutie.
Počas pandémie boli zakázané zhromaždenia, a tak muselo múzeum znížiť počet zamestnancov kvôli nižším ziskom. Pracovníci Whitney nie sú jediní. V celej krajine, pracovníci z mnohých kultúrnych inštitúcií sa začali organizovať a protestovať. Hoci sa rokovania počas predchádzajúcich rokov zastavili, Whitney Union napokon dospela k dohode a minulý týždeň ratifikovala prvú zmluvu.
Najvýznamnejšou časťou zmluvy pre pracovníkov je zvýšenie platu o 30 percent, v priemere. O vyššie mzdy nepripravia ani novoprijatých pracovníkov. Ich plat bol 40 500 dolárov a teraz to bude 54 101 dolárov. Všetci zamestnanci dostanú tisíc dolárov na oslavu podpisu zmluvy. Nasledujúce tri a pol roka sa hodinové platy pracovníkov zvýšia zo 17 dolárov na 24 dolárov za hodinu a porastú aj mzdy dočasných pracovníkov. Dočasní pracovníci tiež dostanú šancu stať sa trvalými.
„Podceňované, nedocenené – to sme my“ – Kultúrny pracovník
Ashley Reese, Whitney's Riaditeľ komunikácie uviedol, že zmluva funguje v záujme zamestnancov. „Tešíme sa na dlhodobý a produktívny pracovný vzťah,“ dodala. Keď jeho odbory hlasovali za prijatie zmluvy, dozorca nad zariadením Sandy LaPorte bol hlboko v múzeu. „Podceňované, nedocenené – to sme my,“ povedal LaPorte.
Oddelenie zariadení bolo najviac postihnuté počas predchádzajúcich rokov. Bolo preňho obzvlášť dôležité, aby uznal svoje oddelenie za hodnotné. Najlepším spôsobom, ako to dosiahnuť, je podľa neho bezpečnosť práce a kompenzácia. Rokovania sa údajne naťahovali, až kým jeden z najvyšších prevádzkových predstaviteľov múzea, Idehen Aruede, nezačal obhajovať múzeum.
'Keď vstúpil do rokovaní, došlo k posunu, pokiaľ ide o tenor a tempo vyjednávania,' povedal Ramsay Kolber, spolupracovník kurátorského výskumu, ktorý pôsobil vo vyjednávacom výbore. Zdá sa, že všetky strany sú s podpísanou zmluvou spokojné. „Táto nová zmluva vytvára spravodlivejšie a spravodlivejšie pracovisko pre každého zamestnanca v odboroch so skutočnou ochranou a skutočným prostriedkom na vypočutie,“ uviedol vo vyhlásení Denis Suspitsyn, fotograf múzea.