Zábavné a efektívne stratégie na zvýšenie morálky učiteľov

Marc Romanelli/Blend Images/Getty Images

Nadšenie je nákazlivé! Učitelia, ktorí sú nadšení a skutočne majú zo svojej práce radosť, zvyčajne dosahujú lepšie akademické výsledky v porovnaní s učiteľmi, ktorí tieto vlastnosti nevykazujú. Každý správca by mal chcieť budovu plnú spokojných učiteľov. Je dôležité, aby správcovia uznali hodnotu udržiavania vysokej morálky učiteľov. Mali by mať zavedených niekoľko stratégií navrhnutých na podporu učiteľov morálka počas roku.

Bohužiaľ, morálka učiteľov je v celých Spojených štátoch na ústupe. Je to spôsobené niekoľkými faktormi vrátane nízkeho platu, bitia učiteľov, nadmerného testovania a neposlušných študentov. Nároky na prácu sa neustále menia a zvyšujú. Tieto faktory spolu s ďalšími prinútili správcov, aby vyvinuli vedomé úsilie pri skúmaní, udržiavaní a posilňovaní morálky učiteľov.

Úspešné zvýšenie morálky učiteľov si bude vyžadovať viac ako jeden prístup. Stratégia, ktorá funguje dobre v jednej škole, nemusí fungovať dobre v inej. Tu skúmame päťdesiat rôznych stratégií, ktoré môžu správcovia použiť na zvýšenie morálky učiteľov. Nie je možné, aby sa správca snažil implementovať všetky stratégie na tomto zozname. Namiesto toho si vyberte niekoľko z týchto stratégií, o ktorých si myslíte, že budú mať pozitívny vplyv na zvýšenie morálky vášho učiteľa.

1. Nechajte v poštovej schránke každého učiteľa ručne písané poznámky, v ktorých im poviete, ako veľmi si ich ceníte
2. Usporiadajte kuchárske varenie u vás doma.
3. Dajte učiteľom deň voľna, aby oslávili svoje narodeniny.
4. Umožnite učiteľom predviesť svoje silné stránky modelovaním počas stretnutí fakulty.
5. Podporte svojich učiteľov, keď sťažujú sa rodičia o nich.
6. Vložte do ich poštovej schránky pochúťku s krátkym ocenením.
7. Umožniť učiteľom v okrese bezplatne obedovať a raňajkovať.
8. Implementujte neformálny piatkový dress code pre učiteľov.
9. Zorganizujte niekoľko dobrovoľníkov na pokrytie povinností učiteľa niekoľkokrát do mesiaca, aby ste učiteľom poskytli prestávku navyše.
10. Podporte učiteľov na 100 %, pokiaľ ide o a študentská disciplína odporúčanie.
11. Poskytujte neustálu spätnú väzbu, podporu a poradenstvo pre zlepšovanie učiteľov.
12. Začnite raz za mesiac obed pre učiteľov.
13. Každý deň posielajte e-mailom slová povzbudenia alebo múdrosti.
14. Ďalšie povinnosti si rovnomerne rozložte. Neklaďte príliš veľa na jedného učiteľa.
15. Kúpte im večeru, keď budú musieť zostať neskoro rodičovské/učiteľské konferencie .
16. Pochváľte sa svojimi učiteľmi, kedykoľvek sa naskytne príležitosť.
17. Organizovať počas top Týždňa ocenenia učiteľov plný dobrôt a prekvapení pre učiteľov.
18. Poskytnite im bonusy na Vianoce.
19. Poskytnite zmysluplný profesionálny rozvoj, ktorý nie je stratou ich času.
20. Dodržujte všetky sľuby, ktoré dáte.
21. Poskytnite im najlepšie dostupné zdroje a učebné nástroje.
22. Udržujte ich technológiu vždy aktuálnu a fungujúcu.
23. Udržujte veľkosti tried čo najmenšie.
24. Zorganizujte večer pre učiteľov s aktivitami, ako je večera a film.
25. Poskytnite im skvelý učiteľský salónik/pracovňu s množstvom extra komfortu.
26. Vyplňte požiadavky na učebné materiály akýmkoľvek spôsobom, ak učiteľ verí, že to bude prínosom pre jeho študentov.
27. Poskytnite učiteľom zodpovedajúcich 401 tisíc účtov.
28. Podporujte kreativitu a prijímajte učiteľov, ktorí myslia mimo rámca.
29. Vykonajte cvičenia na budovanie tímu, ako napríklad chodenie na lanový kurz.
30. Nezavrhujte žiadne obavy, ktoré učiteľ môže mať. Pokračujte v kontrole a vždy im dajte vedieť, ako ste to riešili.
31. Ponúknite sprostredkovanie akýchkoľvek konfliktov, ktoré môže mať učiteľ s iným učiteľom.
32. Vyjdite zo svojej cesty a ponúknite povzbudenie, keď viete, že učiteľ má osobné alebo profesionálne problémy.
33. Poskytnite učiteľom príležitosti na rozhodovanie v škole tým, že im umožníte sedieť vo výboroch na prijímanie nových učiteľov, písanie nových zásad, prijímanie učebných osnov atď.
34. Pracujte s učiteľmi, nie proti nim.
35. Usporiadajte oslavu BBQ na konci školského roka.
36. Majte politiku otvorených dverí. Povzbuďte učiteľov, aby vám prinášali svoje nápady a návrhy. Implementujte návrhy, o ktorých si myslíte, že budú pre školu prínosom.
37. Požiadajte o dary cien od miestnych podnikov a usporiadajte BINGO večer len pre učiteľov.
38. Poskytnite svojmu učiteľovi roka zmysluplnú cenu, ako napríklad bonus 500 USD.
39. Zorganizujte vianočný večierok pre učiteľov s chutným jedlom a výmenou darčekov.
40. Nápoje (sóda, voda, džús) a občerstvenie (ovocie, cukríky, hranolky) majte v zásobe v učiteľskej miestnosti alebo v pracovni.
41. Koordinujte basketbalovú alebo softbalovú hru medzi učiteľom a rodičom.
42. Správajte sa ku každému učiteľovi s rešpektom. Nikdy sa s nimi nezhovárajte. Nikdy nespochybňujte ich autoritu pred rodičom, študentom alebo iným učiteľom.
43. Zaujímajte sa o ich osobný život, aby ste sa dozvedeli o svojom manželovi, deťoch a záujmoch mimo školy.
44. Majte náhodné nákresy ocenení pre učiteľov s nádhernými cenami.
45. Nech sú učitelia jednotlivci. Prijmite rozdiely.
46. Usporiadajte karaoke večer pre učiteľov.
47. Poskytnúť učiteľomčas na spoluprácumedzi sebou na týždennej báze.
48. Opýtajte sa ich na názor! Vypočujte si ich názor! Vážte si ich názor!
49. Prijmite nových učiteľov, ktorí sa nielen hodia akademických potrieb vašej školy, ale ktorí majú osobnosť, ktorá bude dobre zapadať so súčasnou fakultou.
50. Buďte príkladom! Zostaňte šťastní, pozitívni a nadšení!