Smernice pre ustanovenie efektívnej školskej disciplíny pre riaditeľov

Maskot / Getty Images

Väčšina administrátorov trávi značnú časť svojho času adresovaním školská disciplína a správanie študentov. Aj keď neexistuje rýchly spôsob, ako odstrániť všetky problémy súvisiace s disciplínou, existujú kroky, ktoré môžete podniknúť, aby boli zásady vašej školy efektívnejšie a efektívnejšie.

Avšak kľúčovým faktorom úspešného vedenia školy – pred implementáciou akéhokoľvek typu disciplinárnych postupov – je identifikácia vás a vašich zamestnancov o celkovej vízii a poslaní školy. Najväčšou zmenou v hre môže byť zmena vášho myslenia od zamerania sa na presadzovanie určitých pravidiel správania a dôsledkov a namiesto toho pracovať na transformácii kultúra školy a vytvárať viac proaktívne a pozitívne prostredie . Ako správca môžete urobiť niekoľko vecí, aby ste nielen odradili od nesprávnych rozhodnutí a zlého správania študentov, ale aby ste podporili pozitívnu atmosféru s minimálnymi narušeniami v procese učenia.

Nasledujúce usmernenia majú pomôcť riaditeľom pri zavádzaní efektívnej školskej disciplíny. Neodstránia všetky problémy súvisiace s disciplínou, ale môžu ich pomôcť znížiť. Okrem toho tieto kroky prispejú k tomu, aby bol proces disciplíny efektívny a plynulý. Neexistuje žiadna presná veda na zvládnutie správania študentov. Každý študent a každý problém sú iné a riaditelia musia počítať s odchýlkami v každej situácii.

Vytvorte plán, ktorý budú učitelia dodržiavať

Je dôležité, aby ste svojim učiteľom oznámili, aké sú vaše očakávania vedenie triedy a disciplína študentov. Vaši učitelia by mali vedieť, aké problémy s disciplínou od nich očakávate na hodine a aké problémy očakávate, že pošlú do vašej kancelárie. Mali by tiež vedieť, aké dôsledky je pre nich prijateľné rozdávať pri riešení menších disciplinárnych problémov študentov.

Ak požadujete a disciplinárny formulár , vaši učitelia by mali chápať, ako očakávate, že ho vyplnia, a aké druhy informácií očakávate, že budú zahrnuté. Mal by existovať definitívny plán, ako by sa mal riešiť hlavný problém disciplíny, ktorý sa vyskytuje v triede. Ak sú vaši učitelia na rovnakej vlne ako vy, pokiaľ ide o školskú disciplínu, vaša škola bude fungovať hladko a efektívne.

Podporte učiteľov

Je tiež dôležité, aby vaši učitelia cítili, že im kryjete chrbát, keď vám pošlú odporúčanie na disciplínu. Vybudovanie dôvery s učiteľmi umožňuje lepšie komunikácia aby ste mohli poskytnúť konštruktívnu kritiku, keď to bude potrebné. Pravdou je, že niektorí učitelia zneužívajú disciplinárny proces tým, že každého študenta, ktorý čo i len trochu zaostáva, posielajú do kancelárie.

Aj keď môže byť riešenie týchto učiteľov frustrujúce, mali by ste ich do určitej miery podporovať. Nikdy nechcete, aby mal študent pocit, že môže hrať učiteľa proti vám alebo naopak. Ak nastane situácia, keď si myslíte, že učiteľ posiela príliš veľa odporúčania , potom sa vráťte k vzťahu, ktorý s nimi máte, vysvetlite vzor, ​​ktorý vidíte, a vráťte sa k plánu, ktorý sa od učiteľov očakáva, že budú nasledovať.

Buďte konzistentní a spravodliví

Ako správca by ste nemali očakávať, že vás bude mať každý študent, rodič alebo učiteľ rád. Ste v pozícii, v ktorej je prakticky nemožné, aby ste perie nerozstrapkali. Kľúčom je získať rešpekt. Rešpekt vám pomôže byť silným vodcom, najmä ak dokážete byť dôsledný a spravodlivý disciplinárne rozhodnutia .

Napríklad, ak sa študent dopustí konkrétneho porušenia disciplíny a vy udelíte trest, potom by sa to malo riešiť podobne, keď iný študent spácha podobný priestupok. Výnimkou je, ak sa študent dopustil viacerých priestupkov alebo vytvára konzistentné problémy s disciplínou, v takom prípade budete musieť primerane zvýšiť následky.

Dokumentácia

Najdôležitejšou vecou, ​​ktorú musíte urobiť počas celého procesu disciplíny, je dokumentovať problémy. Dokumentácia by mala obsahovať informácie, ako je meno študenta, dôvod odporúčania , denný čas, meno sprostredkujúceho učiteľa, miesto a aké akcie boli podniknuté. Dokumentácia má niekoľko výhod. Chráni vás a zúčastnených učiteľov, ak by konkrétny prípad disciplíny niekedy vyvolal právne kroky.

Zdokumentovaním každého prípadu, ktorý uvidíte, si môžete začať všímať určité vzorce – ktorí študenti sú najčastejšie odporúčaní, ktorí učitelia odporúčajú najviac študentov, pre aké typy priestupkov a v ktorú dennú dobu sa väčšina odporúčaní k disciplíne vyskytuje. S týmito informáciami bude jednoduchšie vykonávať zmeny a úpravy, aby ste sa pokúsili opraviť problémy, ktoré vám údaje ukazujú.

Buďte pokojní, ale buďte prísni

Výhodou práce správcu školy je, že keď je k vám poslaný študent na odporúčanie pre disciplínu , vo všeobecnosti ste v pokojnom stave mysle. Učitelia sa niekedy rozhodujú unáhlene, pretože ich študent nejakým spôsobom vyprovokoval a ich odoslaním na úrad umožňuje tretej strane, aby sa so situáciou vysporiadala. Niekedy je to potrebné, najmä keď učiteľ rozpozná, že môže byť príliš emocionálne zaujatý pri jednaní s konkrétnym študentom. Niekedy potrebuje čas aj študent, aby sa upokojil.

Precíťte študenta, keď príde do vašej kancelárie. Ak cítite, že sú napäté alebo nahnevané, dajte im pár minút, aby sa upokojili. Bude sa s nimi oveľa ľahšie vysporiadať, keď budú pokojní. Rovnako dôležité je, aby ste boli prísni. Dajte im vedieť, že to máte na starosti a že vašou úlohou je potrestať ich, ak urobia chybu. Ako správca nikdy nechcete mať povesť príliš mäkkého. Zároveň chcete byť prístupní, takže nebuďte príliš tvrdohlaví. Buďte pokojní, ale prísni a vaši študenti vás budú rešpektovať ako disciplinárku.

Poznajte pravidlá svojho okresu a príslušné štátne zákony

Uistite sa, že vždy dodržiavate zásady a postupy školského obvodu. Nikdy nekonajte mimo pravidiel, ktoré sú pre vás stanovené. Sú tu na to, aby vás chránili, a ak ich nebudete dodržiavať, môžete prísť o prácu a čeliť žalobe. Vždy skontrolujte príslušné štátne zákony, najmä v prípadoch týkajúcich sa problémov, ako je pozastavenie alebo prehliadka a zabavenie. Ak sa niekedy stretnete s niečím, čím si nie ste celkom istí, mali by ste si nájsť čas a porozprávať sa s iným správcom alebo sa obrátiť na právneho zástupcu vášho okresu. Je lepšie byť v bezpečí, ako ľutovať.