Sklenený strop a história žien

Neviditeľná prekážka úspechu

Gage Skidmore/Flickr/CC BY 2.0

„Sklený strop“ znamená neviditeľnú hornú hranicu v korporáciách a iných organizáciách, nad ktorú je pre ženy ťažké alebo nemožné postúpiť v rebríčku. „Sklenený strop“ je metaforou pre ťažko viditeľné neformálne bariéry, ktoré bránia ženám získať povýšenie, zvýšenie platov a ďalšie príležitosti. Metafora „sklenený strop“ sa tiež použila na opísanie limitov a bariér, ktorým čelia menšinové rasové skupiny.

Je to „sklo“, pretože to zvyčajne nie je viditeľná bariéra a žena si nemusí byť vedomá jej existencie, kým „nenarazí“ na bariéru. Inými slovami, nejde o explicitnú prax diskriminácie žien – hoci môžu existovať špecifické politiky, praktiky a postoje, ktoré vytvárajú túto bariéru bez úmyslu diskriminovať.

Termín bol vynájdený, aby sa vzťahoval na veľké ekonomické organizácie, ako sú korporácie, ale neskôr sa začal používať na neviditeľné hranice, nad ktoré sa ženy v iných oblastiach, najmä vo volebnej politike, nedostali.

Definícia skleneného stropu Ministerstva práce USA z roku 1991 je „tie umelé bariéry založené na postojových alebo organizačných zaujatostiach, ktoré bránia kvalifikovaným jednotlivcom postúpiť v ich organizácii smerom nahor na manažérske pozície“.

Sklenené stropy existujú dokonca aj v organizáciách s explicitnými politikami týkajúcimi sa rovnosti postupu, keď existuje implicitná zaujatosť v práci alebo dokonca správanie v rámci organizácie, ktoré ignoruje alebo podkopáva explicitnú politiku.

Pôvod frázy

Pojem „sklenený strop“ bol populárny v r 80. roky 20. storočia .

Tento výraz bol použitý v roku 1984 v knihe „The Working Woman Report“ od Gaya Bryanta. Neskôr bol použitý v roku 1986 v článku „Wall Street Journal“ o prekážkach pre ženy na vysokých korporátnych pozíciách.

The Oxford English Dictionary uvádza, že prvýkrát bol tento výraz použitý v roku 1984 v 'Adweek : ' „Ženy dosiahli určitý bod – hovorím tomu sklenený strop. Sú na vrchole stredného manažmentu a zastavujú sa a uviaznu.“

Súvisiaci pojem je a ružové goliere geto , odkazujúc na zamestnania, do ktorých sú ženy často odsúvané.

Argumenty, že tu nie je sklenený strop

• Oslobodenie žien, feminizmus a legislatíva v oblasti občianskych práv už zabezpečuje rovnosť žien.
• Voľba zamestnania žien ich odrádza od exekutívy.
• Ženy nemajú správnu vzdelávaciu prípravu na výkonné pozície (napr. MBA).
• Ženy, ktoré sa rozhodnú pre prácu, ktorá ich posunie do vedenia a majú správnu prípravu na vzdelanie, neboli v korporácii dostatočne dlho na to, aby nadobudli skúsenosti – a to sa časom automaticky upraví.

Dosiahol sa pokrok?

Konzervatívna feministická organizácia Independent Women's Forum poukazuje na to, že v roku 1973 malo 11 % správnych rád spoločností jednu alebo viac členiek a v roku 1998 72 % správnych rád spoločností malo jednu alebo viac členiek.

Na druhej strane Komisia pre sklenený strop (vytvorená kongrese v roku 1991 ako 20-členná bipartizánska komisia) sa pozrel na spoločnosti Fortune 1000 a Fortune 500 v roku 1995 a zistil, že len 5 % vedúcich pozícií zastávali ženy.

Elizabeth Dole raz povedala: „Mojím cieľom ako ministerky práce je pozerať sa cez „sklenený strop“, aby som zistila, kto je na druhej strane, a slúžiť ako katalyzátor zmien.“

V roku 1999 bola Carleton (Carly) Fiorina vymenovaná za výkonnú riaditeľku spoločnosti Fortune 500 (Hewlett-Packard) a vyhlásila, že ženy teraz nečelia „žiadnym obmedzeniam“. Nie je tam sklenený strop.“

Počet žien vo vyšších riadiacich pozíciách stále výrazne zaostáva za počtom mužov. Prieskum agentúry Reuters z roku 2008 ukázal, že 95 % amerických pracovníkov verí, že ženy urobili „významný pokrok na pracovisku za posledných 10 rokov“, ale 86 % verí, že sklenený strop nebol rozbitý, aj keď bol prasknutý.

Politické sklenené stropy

V politike bola táto fráza prvýkrát použitá v roku 1984 Geraldine Ferraro bol nominovaný ako kandidát na viceprezidenta (s Walterom Mondaleom ako prezidentským kandidátom). Bola prvou ženou, ktorú na toto miesto nominovala veľká americká strana.

Kedy Hillary Clintonová predniesla ústupkovú reč po tom, čo v roku 2008 tesne prehrala primárky s Barackom Obamom, povedala: „Hoci sme tentoraz nedokázali rozbiť ten najvyšší a najtvrdší sklenený strop, vďaka vám má asi 18 miliónov prasklín.“ Po tom, čo Clintonová vyhrala primárky v Kalifornii v roku 2016 a potom, keď bola oficiálne nominovaná na prezident , prvá žena v tejto pozícii s hlavnou politickou stranou v Spojených štátoch.

Zdroje

• „Správa o iniciatíve sklenený strop.“ Spojené štáty. Oddelenie práce, 1991.
• 'Elizabeth Hanford Dole.' Národná sieň slávy žien, 2019.
• 'Sklenený strop.' Merriam-Webster, 2019.
• Keneally, Meghan. „Pokrok Hillary Clintonovej sa snaží „rozbiť ten najvyšší a najtvrdší sklenený strop.“ ABC News, 9. novembra 2016.
• Zamestnanci Newsweek. 'Vo vlastnej lige.' Newsweek, 1. august 1999.