Dosiahnite svoje ciele pomocou plánu osobného rozvoja

Písanie Jose Luis Pelaez Inc / Blend Images / Getty Images

Akýkoľvek cieľ je ľahšie dosiahnuť, keď máte plán. Plán osobného rozvoja vám umožňuje prispôsobiť kroky, ktoré podniknete, aby ste napredovali v akomkoľvek smere a z akéhokoľvek dôvodu. Či už chcete byť lepším zamestnancom alebo získať plat/povýšenie, tento plán vám pomôže stanoviť si dosiahnuteľné ciele.

Vytvorenie štruktúry

Ručne nakreslený plán osobného rozvoja na zadnej strane plánovač budú užitočné na prezeranie počas dňa a je tu niečo zvláštne na tom, vidieť plán v rámci svojich vlastných vrtivých línií. Svet nie je dokonalé miesto a ani váš plán nebude dokonalý. To je v poriadku! Plány by sa mali vyvíjať rovnako ako vy. Začnite s novým dokumentom alebo prázdnym papierom. Označte ho ako „Plán osobného rozvoja“ alebo „Plán individuálneho rozvoja“, ak chcete.

Vytvorte tabuľku ako v príklade nižšie s ôsmimi riadkami a toľkými stĺpcami, koľko máte cieľov. Môžete ho nakresliť ručne alebo si ho vytvoriť vo svojom obľúbenom softvérovom programe. Urobte každé políčko väčšie ako nižšie uvedené príklady, aby ste doň mohli napísať odsek alebo dva. Flexibilné veľkosti škatúľ sa jednoduchšie vyrábajú v softvérovom programe. Potom napíšte svoje SMART ciele v hornom rade políčok.

Použitie softvéru na vytvorenie súboru v počítači je jednoduchšie umiestniť „z dohľadu, mimo mysle“, čo je nebezpečné! Ak vytvoríte tabuľku pomocou počítačového programu, vytlačte si ju, aby ste ju mohli zastrčiť do plánovača alebo pripnúť na nástenku. Nechajte to viditeľné.

Vyplň prázdne miesta

V prvom stĺpci každého riadku vyplňte nasledovné:

Výhody: Zapíšte si, čo dúfate, že dosiahnete úspech v tomto cieli. Navýšenie? Stáž? Schopnosť urobiť niečo, čo ste vždy chceli robiť? Jednoduché uspokojenie? Vedomosti, zručnosti a schopnosti rozvíjať sa: Čo presne chceš rozvíjať? Buďte konkrétni, pretože čím presnejšie opíšete, čo chcete, tým je pravdepodobnejšie, že vaše výsledky budú zodpovedať vašim snom. Rozvojové aktivity: Čo urobíte, aby sa váš cieľ stal skutočnosťou? Buďte konkrétni aj tu, pokiaľ ide o skutočné kroky potrebné na dosiahnutie vášho cieľa. Potrebné zdroje/podpora: Čo budete potrebovať ako zdroje? Potrebujete pomoc od svojho šéfa alebo učiteľa? Potrebujete knihy? An online kurz ? Ak sú vaše potreby komplikované, zvážte pridanie deviateho radu na detail ako alebo kde získate tieto zdroje. Potenciálne prekážky: Čo by ti mohlo stáť v ceste? Ako budete prekonávať tieto prekážky? Poznanie toho najhoršieho, čo sa môže stať, vám umožňuje pripraviť sa na to. Dátum ukončenia: Každý cieľ potrebuje termín, inak by sa mohol odložiť na neurčito. Vyberte si reálny dátum, aby ste prešli cieľovou čiarou v primeranom časovom rámci. Meranie úspechu: Ako zistíte, že ste splnili svoj cieľ? Ako budete merať úspech ? Ako bude vyzerať víťazstvo? Šaty na promócie? Nová práca? Si sebavedomejší?

Pridajte ďalší riadok na podpis, aby ste z toho urobili zmluvu so sebou samým. Ak tento plán vytvárate ako zamestnanec a plánujete ho prediskutovať so svojím šéfom, pridajte riadok na jeho podpis. Vďaka tomu bude pravdepodobnejšie, že v práci získate podporu, ktorú potrebujete. Mnoho zamestnávateľov ponúka pomoc so školným, ak váš plán zahŕňa návrat do školy, takže sa na to určite spýtajte.

Veľa štastia!

Príklad plánu osobného rozvoja

rozvojové ciele	Cieľ 1	Cieľ 2	Cieľ 3
Výhody
Rozvíjať vedomosti, zručnosti, schopnosti
Rozvojové aktivity
Potrebné zdroje/podpora
Potenciálne prekážky
Dátum ukončenia
Meranie úspechu