8 možností pre profesionálov, ako sa legálne prisťahovať do USA

8 ciest pre profesionálov, ako sa legálne prisťahovať do Spojených štátov. Fotografia Yiu Yu Hoi. Getty Images

Častou otázkou, ktorú si zahraniční odborníci kladú, je, ako sa legálne prisťahovať do Spojených štátov.

Odpoveď je, že to závisí od viacerých faktorov, ako sú vlastnosti profesionála a aké papiere môže získať.

Vo väčšine prípadov je nutný sponzoring americkou spoločnosťou. Okrem toho je to práve spoločnosť, ktorá sa rozhoduje, či bude sponzorovať pobytovú kartu, známu aj ako zelená karta, alebo naopak požiada o papiere na dočasné pracovné vízum.

Tento článok vysvetľuje 4 cesty k zelenej karte z pracovných dôvodov a 4 ďalšie cesty k pracovným vízam. Navyše to končí odporúčaniami, ktoré treba brať do úvahy, ak chcete začať nový život v Spojených štátoch.

8 spôsobov, ako sa legálne prisťahovať do Spojených štátov

1. kategória EB-1, ktorý umožňuje získať pobytovú kartu.

Je určený pre 3 podkategórie. V prvom rade ide o odborníkov s mimoriadnymi schopnosťami v oblasti vedy, umenia, vzdelávania, obchodu alebo športu. Po druhé, výnimočných univerzitných profesorov či výskumníkov a po tretie pre niektoré typy manažérov a manažérov zahraničných firiem, ktorí pracujú v Spojených štátoch.

V prípade profesionálov s mimoriadnymi schopnosťami nepotrebujú sponzorstvo od žiadnej firmy. Kvôli tejto okolnosti je ťažké získať papiere a žiadosti sú zamietnuté vo viac ako 1 z 3 prípadov.

Naopak, v ďalších 2 podkategóriách musia mať vo väčšine prípadov sponzora. V podkategórii profesori a vedeckí pracovníci je schválených viac ako 90 percent petícií.

2. Kategória EB-2. Je určený na jednej strane pre ľudí s mimoriadnymi schopnosťami v oblasti vied, umení alebo podnikania alebo na druhej strane pre cudzincov s magisterským alebo vyšším titulom alebo jeho ekvivalentom, teda bakalárske štúdium plus 5 rokov. skúseností.

Každý rok môže byť v tejto kategórii schválených maximálne 144 951 prisťahovaleckých víz.

3. Kategória EB-3 ktorý zvažuje 3 možnosti, ktoré si vždy vyžadujú sponzorstvo zo strany americkej spoločnosti.

Po prvé, pracovníci so zručnosťami, to znamená s minimálne 2-ročnou praxou. Po druhé, odborníci s aspoň bakalárskym titulom a po tretie ostatní pracovníci, ktorí musia mať aspoň 2 roky školenia alebo prax v práci.

Podľa EB-3 môžu emigrovať pracovníci, ktorí nespadajú do kategórií EB-1 a EB-2. Každý fiškálny rok môže byť pre túto kategóriu schválených maximálne 144 951 víz, pričom nie viac ako 10 000 je možné prideliť podkategórii iných pracovníkov.

4. Kategória EB-4 získať zelenú kartu. Vzťahuje sa na konglomerát rôznych situácií, od náboženských pracovníkov po lekárov, predstaviteľov medzinárodných organizácií, pracovníkov Panamského prieplavu alebo NATO alebo afganských alebo irackých prekladateľov, ktorí asistovali americkým jednotkám.

5. Dočasné pracovné vízum H-1B. Má dvojaký účel, to znamená, že umožňuje aktívne hľadať zmenu na pobytovú kartu. Je určený pre profesionálov a je široko používaný zamestnancami technologických spoločností, ale nie je obmedzený len na nich. Toto sú 100 spoločností, ktoré sponzorovali najviac H-1B víz v minulom fiškálnom roku.

6. Dočasné pracovné vízum L-1 a L-2 pre manažérov a vedúcich pracovníkov nadnárodných spoločností, ktorí sú preložení do Spojených štátov. Rovnako ako pri vízach H-1B, aj toto vízum má dvojaký zámer.

7. Víza Alebo pre cudzincov s mimoriadnymi schopnosťami .

8. Víza TN pre mexických profesionálov a Kanaďanov podľa dohody o voľnom obchode alebo NAFTA, pre jeho skratku v angličtine.

Ako vymeníte dočasné pracovné víza za zelenú kartu?

Odpoveď znie tak, že budete postupovať podľa jednej zo zákonom stanovených ciest na získanie zelenej karty. V praxi to vo väčšine prípadov prebieha sponzorsky zo strany firmy alebo na žiadosť rodinného príslušníka.

Napríklad manželský partner, ak sa zahraničný pracovník ožení s občanom USA alebo s legálnym trvalým pobytom.

Ďalšie možné možnosti získania zelenej karty alebo víz, ktoré vám umožnia pracovať

Keď vyššie uvedené možnosti nie sú na dosah, americký imigračný systém uvažujeviac kategórií pracovných víz, ale vyššie uvedené sú tie, ktoré sú určené pre profesionálov.

Okrem toho existujú víza, ktoré nie sú určené na prácu, ale umožňujú prácu, napríklad výmenné alebo investičné víza. Za určitých okolností aj študentské vízum.

V každom prípade je prísne zakázané pracovať s turistickým vízom alebo keď vstúpite bez víz, pretože patríte do krajiny programu bezvízového styku. Ide o porušenie prisťahovalectva, ktoré môže viesť k deportácii alebo zrušeniu víz.

Je tiež veľmi dôležité poznamenať, že každé vízum má svoje osobitosti, od požiadaviek až po čas spracovania alebo náklady, a že nie je vhodné ich zamieňať.

Na druhej strane tamviac ako 2 tucty ciest, ktoré umožňujú získať zelenú kartu,pravda je taká, že väčšina rezidenčných kariet, ktoré sa každoročne schvaľujú, má pôvod v žiadosti príbuzného.

Je však zaujímavé zoznámiť sa so všetkými možnosťami, ktoré dokonca počítajú s voľným žrebovaním 50 000 zelených kariet, tzv. vízum pre rozmanitosť , do ktorej sa každý október môžu prihlásiť občania Španielska a mnohých krajín Latinskej Ameriky, hoci nie všetkých.

Na to brať ohľad pred balením kufrov a emigráciou

Spojené štáty americké sú obrovská a mimoriadne rozmanitá krajina. Skúsenosti zo života na Aljaške alebo Floride sú samozrejme veľmi odlišné.

Pred usadením sa alebo pri zvažovaní pracovnej ponuky sa dôrazne odporúča informovať sa o aspektoch ako napr koľko platíš na daniach v štáte po zvážení, aké sú zdravotné poistenie, ktoré ponúka spoločnosť, pre ktorú idete pracovať, alebo aké drahé je mesto, do ktorého uvažujete o emigrácii.

Je tiež dôležité mať veľmi jasnú predstavu o tom, ako získať papiere, pretože akonáhle ste v Spojených štátoch bez dokladov, môže byť veľmi ťažké napraviť vašu situáciu, čo vedie k životu plnému strachu.

Nakoniec, ak to nebude fungovať pre Spojené štáty, zvážiť iné krajiny, ktoré majú otvorenú migráciu , najmä v prípade profesionálov je dobré zistiť si informácie o Kanade, pretože má zaujímavý federálny a provinčný systém.

Toto je informatívny článok. Nejde o právne poradenstvo.